Un suivi du temps conçu pour les équipes qui font plusieurs propriétés dans la même journée

Ce que vous obtenez

• Un seul abonnement, chaque équipe, chaque propriété

  Punch facture par organisation, pas par propriété ni par employé. Le propriétaire ne compte jamais contre votre plafond de places. Une équipe de quatre paie pour quatre places, qu'elle desserve une seule copropriété ou quarante tournées résidentielles. Aucuns frais par propriété, aucune hausse-surprise quand vous prenez un compte commercial, aucune pénalité d'embauche saisonnière.

• Punch in géolocalisé à chaque propriété

  Ajoutez chaque propriété avec son adresse et un rayon — 165 feet pour un terrain résidentiel, 650 feet pour un campus commercial ou une copropriété. Les membres de l'équipe doivent être sur place à la bonne propriété pour faire Punch in. La position est captée une seule fois, au moment du Punch in — aucun suivi en continu, aucune lecture de position en arrière-plan.

• Fractionner la journée d'une tournée en entrées par propriété

  L'équipe fait Punch in à l'atelier, conduit une tournée multi-propriétés, fait Punch out à la fin de la journée — un seul gros quart. Après la tournée, le propriétaire peut fractionner ce quart en entrées par propriété avec leurs propres heures de Punch in et de Punch out pour une facturation précise. Chaque portion garde le bon chantier; la piste d'audit conserve le fractionnement pour que le membre de l'équipe voie exactement comment la journée a été découpée.

• Heures supplémentaires conformes à la FLSA, avec les règles de la Californie intégrées

  Au-delà de 40 heures par semaine à 1,5× par défaut. Le préréglage Californie ajoute le seuil quotidien de 8 heures (1,5×) et le seuil quotidien de temps double à 12 heures (2×). Des seuils personnalisés sont offerts si votre État a ses propres règles.

• Périodes de paie hebdomadaires ou aux deux semaines

  Marquez une période comme payée, exportez les heures, et le cycle se ferme. Les organisations aux deux semaines voient des sommaires de deux semaines avec le calcul des heures supplémentaires FLSA par semaine de travail bien fait par-dessous; les organisations hebdomadaires en voient un. Le cycle de votre teneur de livres, votre choix.

• Universel : iPhone, iPad et Web

  Les membres de l'équipe font Punch in à partir de l'iPhone dans leur poche. Le chef d'équipe approuve la journée à partir d'un iPad sur le tableau de bord du camion. Le propriétaire fait la paie à partir de l'ordinateur portable au bureau. Sur une propriété sans signal? Le Punch out et le dîner continuent de fonctionner hors ligne et se synchronisent dès qu'une barre revient. Mêmes données, tous les appareils, même abonnement.

FAQ

Questions, réponses.

Comment Punch gère-t-il une équipe qui visite plusieurs propriétés dans la même journée?

Deux façons, à vous de choisir. Option un : l'équipe fait Punch in à l'atelier le matin, conduit la tournée, fait Punch out à la fin de la journée — un seul quart pour le travail de la journée. Avant de marquer comme payé, le propriétaire peut fractionner ce quart en entrées par propriété via le flux de quart fractionné. Option deux : l'équipe fait Punch in et Punch out à chaque propriété en temps réel. Dans les deux cas, Punch le prend en charge; l'approche fractionnée fonctionne mieux pour le travail de tournée en aménagement paysager parce qu'elle n'ajoute pas un cycle de pointage à chaque arrêt court.

Est-ce que Punch peut répartir les équipes ou planifier les tournées?

Non. Punch s'occupe du temps et de la paie. La planification de tournées, la répartition, les horaires et la facturation vivent dans votre logiciel de répartition (ou dans votre chiffrier, ou dans votre cahier de tournées). Le travail de Punch, c'est de capter les Punch in et Punch out + les heures supp + les heures payées pour que la paie roule proprement — pas de faire concurrence aux outils de planification de tournées qui font déjà cette partie-là très bien.

Comment Punch gère-t-il les pics d'embauche saisonnière?

La tarification par organisation veut dire que la facture reste fixe quand vous faites grandir votre équipe à l'intérieur d'un palier. Le palier Crew couvre jusqu'à 5 employés ($9.99/mois). Team couvre 10 ($19.99). Company couvre 20 ($34.99). Premier couvre 50 ($69.99). Scale couvre 100 ($129.99). Si vous atteignez le plafond de votre palier au milieu de l'été, montez d'un palier pour un mois et redescendez en octobre — aucun engagement contractuel.

Comment fonctionne la tarification?

Punch facture par organisation, pas par employé ni par propriété. Un seul abonnement couvre toutes vos tournées et toutes vos équipes. Le palier Crew (jusqu'à 5 employés, propriétaire gratuit) est à $9.99 par mois. Le palier Team (jusqu'à 10) est à $19.99. Le palier Company (jusqu'à 20) est à $34.99. Premier (jusqu'à 50) est à $69.99. Scale (jusqu'à 100) est à $129.99. La grille complète se trouve sur la page de tarification. Les forfaits annuels font économiser environ deux mois.

Puis-je essayer Punch avant de payer?

Oui. Chaque nouvelle organisation d'aménagement paysager obtient automatiquement un essai gratuit de 14 jours — aucune carte requise, aucun appel commercial. Créez votre organisation sur le Web ou dans l'application iOS, ajoutez votre première propriété, invitez votre chef d'équipe, et vous faites Punch in en quelques minutes. Après 14 jours, choisissez un forfait mensuel ou annuel, ou annulez.