Pour les salons de coiffure, barbiers et spas
Un suivi du temps qui s'adapte au rythme des rendez-vous
Les coiffeurs ouvrent à 9 h, dernière coupe à 19 h, avec un creux au milieu de la journée la plupart du temps — Punch enregistre le vrai temps passé en salle et fractionne les longues journées en deux entrées (avant-midi et après-midi) quand vous avez besoin d'heures propres. Punch in géorepéré à chaque établissement, heures supplémentaires conformes à la FLSA, périodes de paie hebdomadaires ou aux deux semaines. Votre application de réservation continue de gérer les rendez-vous; Punch s'occupe du côté paie.

Pourquoi les salons paient trop cher pour le suivi du temps
La plupart des applications de suivi du temps facturent par employé par mois. Un salon de six chaises avec cinq coiffeurs salariés et une réceptionniste paie pour six places chaque mois. Vous engagez un assistant pour la saison occupée, la facture monte. Vous ouvrez un deuxième salon, la facture monte encore. Certaines applications facturent en plus par établissement — invivable quand vous tenez deux salons sous la même bannière. La tarification par employé punit le genre d'embauche qui garde les chaises occupées.
Punch facture par organisation, pas par employé ni par établissement. Le propriétaire est toujours gratuit, et toute votre équipe salariée — coiffeurs, assistants, réception, tout le monde — roule sur une seule facture. Le palier Crew (jusqu'à 5 employés) est à $9.99 par mois. Le palier Team (jusqu'à 10) est à $19.99. Le palier Company (jusqu'à 20) est à $34.99. Même prix fixe que vous teniez un seul salon ou trois.
Punch s'occupe du temps et de la paie. Votre application de réservation s'occupe des rendez-vous, votre système de caisse s'occupe du paiement et des pourboires, votre outil de suivi des commissions s'occupe des pourcentages de commission. Punch reste dans son couloir — capture le Punch in / Punch out, calcule les heures supplémentaires conformes à la FLSA, exporte les heures hebdomadaires ou aux deux semaines en Excel ou en fichier prêt pour QuickBooks pour que votre teneur de livres boucle la paie proprement. Punch fonctionne dans sept pays — les États-Unis, le Mexique, le Canada, le Royaume-Uni, l'Irlande, la Nouvelle-Zélande et Hong Kong — avec facturation dans votre devise locale, et des règles d'heures supplémentaires pour votre pays, en anglais, en espagnol ou en français canadien.
Ce que vous obtenez
Un seul abonnement, chaque chaise, chaque salon
Punch facture par organisation, pas par chaise ni par employé. Le propriétaire ne compte jamais contre votre plafond de places. Une équipe salariée de six personnes paie pour six places, qu'elle travaille à un seul salon ou à trois. Aucuns frais par chaise, aucuns frais supplémentaires par établissement, aucune hausse-surprise quand vous engagez une réceptionniste pour les samedis.
Punch in géolocalisé à chaque établissement
Définissez l'adresse de chaque salon comme sa propre zone de travail, avec son propre rayon — 165 feet couvrent confortablement la plupart des surfaces de salon. Le personnel doit être sur place au bon établissement pour faire Punch in. La position est captée une seule fois, au moment du Punch in — aucun suivi en continu, aucune lecture de position en arrière-plan, aucune surveillance entre les rendez-vous.
Fractionner une longue journée en deux entrées (avant-midi et après-midi)
Le grand classique en salon : le premier rendez-vous d'un coiffeur est à 9 h, le dernier à 19 h, avec un creux au milieu de la journée. Le personnel peut faire Punch in au premier rendez-vous et Punch out au dernier — un seul long quart aux livres. Après la journée, le propriétaire peut fractionner ce quart en deux entrées avec leurs propres heures de Punch in et de Punch out pour un suivi précis du temps en salle. Le même flux gère le barbier qui couvre deux établissements la même journée, ou la massothérapeute avec un bloc le matin et un autre le soir. Chaque portion garde ses propres heures; la piste d'audit conserve le fractionnement.
Heures supplémentaires conformes à la FLSA
Au-delà de 40 heures par semaine à 1,5× par défaut. Le préréglage Californie ajoute le seuil quotidien de 8 heures (1,5×) et le seuil quotidien de temps double à 12 heures (2×). Des seuils personnalisés sont offerts si votre État a ses propres règles.
Périodes de paie hebdomadaires ou aux deux semaines
Marquez une période comme payée, exportez les heures, et le cycle se ferme. Les organisations aux deux semaines voient des sommaires de deux semaines avec le calcul des heures supplémentaires FLSA par semaine de travail bien fait par-dessous; les organisations hebdomadaires en voient un. Votre cycle de paie, votre choix.
Universel : iPhone, iPad et Web
Les coiffeurs font Punch in à partir de l'iPhone dans le tiroir de leur poste. Le gestionnaire approuve la semaine à partir de l'iPad à la réception. Le propriétaire fait la paie à partir de l'ordinateur portable dans le bureau à l'arrière. Mêmes données, tous les appareils, même abonnement.
Conçu pour
Salons de coiffure avec coiffeurs salariés et réception
De cinq à quinze employés, un seul salon ou un petit groupe, paie hebdomadaire. Les coiffeurs font Punch in au début de la journée de rendez-vous, Punch out à la dernière coupe; les réceptionnistes et les assistants font des quarts horaires. Le gestionnaire approuve la semaine, exporte la feuille de temps et la dépose dans la boîte courriel du teneur de livres.
Barbiers et groupes multi-établissements
De deux à six salons sous la même bannière, équipe salariée totale de huit à vingt personnes. Chaque établissement est un chantier avec sa propre géolocalisation. Le propriétaire voit l'ensemble du portefeuille; les gérants de salon voient leur propre établissement. La tarification par organisation veut dire qu'un troisième salon n'ajoute pas une troisième facture — même prix fixe par palier qu'un opérateur à un seul salon.
Spas de jour avec personnel salarié varié
Réceptionnistes, massothérapeutes, esthéticiennes, technicien(ne)s en pose d'ongles, personnel de vente au détail — tout le monde à l'heure, et tout le monde a besoin que son temps soit suivi avec précision pour la paie. Géolocalisez le spa, déroulez chaque journée de chaque technicien d'un bout à l'autre. Le flux de quart fractionné gère la thérapeute avec un bloc le matin et un autre le soir; les Punch in et Punch out réguliers gèrent les quarts d'une traite. La réservation, les commissions et la gestion des pourboires restent dans vos outils existants.
FAQ
Questions, réponses.
- Est-ce que Punch gère le suivi des commissions?
- Non. Punch suit les heures et calcule la paie brute au taux horaire de l'employé. Les pourcentages de commission, les répartitions service-vs-détail et le calcul du « tip-out » restent dans votre outil de suivi des commissions, votre application de réservation ou votre fournisseur de paie — Punch ne fait pas concurrence à ces outils pour ces données. L'export Excel à partir de Punch contient uniquement les heures et la paie horaire; la commission entre par vos autres outils au moment de la paie.
- Est-ce que Punch fonctionne avec mon application de réservation?
- Oui. Punch fonctionne aux côtés de Vagaro, Boulevard, Square Appointments, GlossGenius, Booksy, Mindbody ou n'importe quelle plateforme de réservation que vous utilisez, sans se disputer les mêmes données. Les applications de réservation gèrent le côté client (rendez-vous, paiements, pourboires); Punch s'occupe du côté main-d'œuvre (heures salariées + heures supp + paie). Les deux roulent sans se chevaucher.
- Est-ce que Punch fonctionne pour les loueurs de chaise (coiffeurs en travailleurs autonomes)?
- Non, et c'est voulu. Punch est conçu pour les employés salariés à taux horaire — les propriétaires qui font la paie de leur propre personnel. Les loueurs de chaise fixent leurs propres heures, déclarent leurs propres impôts et n'ont pas besoin d'une horloge pour la paie de quelqu'un d'autre. Si votre salon est mixte (du personnel salarié et des loueurs de chaise), seul le personnel salarié est dans Punch; les loueurs de chaise gardent leur propre suivi.
- Comment fonctionne la tarification?
- Punch facture par organisation, pas par employé ni par établissement. Un seul abonnement couvre chaque chaise et chaque salon. Le palier Crew (jusqu'à 5 employés, propriétaire gratuit) est à $9.99 par mois. Le palier Team (jusqu'à 10) est à $19.99. Le palier Company (jusqu'à 20) est à $34.99. Premier (jusqu'à 50) est à $69.99. Scale (jusqu'à 100) est à $129.99. La grille complète se trouve sur la page de tarification. Les forfaits annuels font économiser environ deux mois.
- Puis-je essayer Punch avant de payer?
- Oui. Chaque nouvelle organisation de salon obtient automatiquement un essai gratuit de 14 jours — aucune carte requise, aucun appel commercial. Créez votre organisation sur le Web ou dans l'application iOS, ajoutez l'adresse de votre salon, invitez votre responsable de la réception ou votre gérant de salon, et vous faites Punch in en quelques minutes. Après 14 jours, choisissez un forfait mensuel ou annuel, ou annulez.
Pour aller plus loin.
Horloge de pointage avec géorepérage pour chantiers
Vérifiez les punchs sur le chantier. iOS confirme que l'appareil se trouve à l'intérieur du rayon que vous définissez, le tout validé côté serveur. Conçu pour les équipes de terrain qui ont besoin d'heures fiables.
En savoir plusLogiciel de feuilles de temps pour petites équipes
Suivez les feuilles de temps hebdomadaires ou aux deux semaines par employé, marquez les périodes de paie comme payées par mode de paiement, appliquez des préréglages d'heures supplémentaires, et exportez vers Excel chaque période de paie visible.
En savoir plus
Configuration en une minute.
Créez une organisation. Partagez le code d'invitation. Votre équipe fait Punch in aujourd'hui.