Un suivi du temps qui s'adapte à votre cuisine

Ce que vous obtenez

• Un seul abonnement, tous vos établissements

  Punch facture par organisation, pas par établissement ni par employé. Le propriétaire ne compte jamais contre votre plafond de places. Une équipe de six personnes paie pour six places, qu'elle travaille dans un seul restaurant ou dans trois. Aucuns frais par serveur, aucuns frais supplémentaires par établissement, aucune hausse-surprise quand vous embauchez.

• Punch in géolocalisé à chaque établissement

  Définissez l'adresse de chaque établissement comme sa propre zone de travail, avec son propre rayon. Le personnel doit être sur place au bon établissement pour faire Punch in. La position est captée au moment du Punch in seulement — aucun suivi en continu, aucune localisation en arrière-plan.

• Fractionner une longue journée en deux quarts (midi et soir)

  Le grand classique en restauration : un serveur ouvre à 10 h pour le service du midi, prend une pause au creux de l'après-midi et revient à 17 h pour le service du soir. Il fait Punch in à l'ouverture et Punch out à la fermeture — un seul long quart aux livres. Après le service, le propriétaire peut fractionner ce quart en deux entrées avec leurs propres heures de Punch in et de Punch out pour un calcul d'heures précis et des heures supplémentaires propres. Le même flux gère le cuisinier qui passe de la prép à la ligne en cours de journée, ou le serveur qui couvre deux établissements la même journée. Chaque portion garde ses propres heures; la piste d'audit conserve le fractionnement.

• Heures supplémentaires conformes à la FLSA

  Au-delà de 40 heures par semaine à 1,5× par défaut. Le préréglage Californie ajoute le seuil quotidien de 8 heures (1,5×) et le seuil quotidien de temps double à 12 heures (2×). Des seuils personnalisés sont offerts si votre État a ses propres règles.

• Périodes de paie hebdomadaires ou aux deux semaines

  Marquez une période comme payée, exportez les heures, et le cycle se ferme. Les organisations aux deux semaines voient des sommaires de deux semaines avec le calcul des heures supplémentaires FLSA par semaine de travail bien fait par-dessous; les organisations hebdomadaires en voient un. Votre cycle de paie, votre choix.

• Universel : iPhone, iPad et Web

  Le personnel fait Punch in à partir de l'iPhone dans la poche du tablier. Le gestionnaire approuve la semaine à partir de l'iPad au comptoir d'accueil. Le propriétaire fait la paie à partir de l'ordinateur portable dans le bureau à l'arrière. Une zone morte dans la cuisine? Le Punch out et le dîner continuent de fonctionner hors ligne et se synchronisent dès que le signal revient. Mêmes données, tous les appareils, même abonnement.

FAQ

Questions, réponses.

Est-ce que Punch gère la mise en commun ou la répartition des pourboires?

Non. Punch suit les heures et calcule la paie brute au taux de l'employé. La gestion des pourboires, le « tip-out » et la répartition restent dans votre système de caisse ou chez votre fournisseur de paie — Punch ne fait pas concurrence à ces outils pour ces données.

Est-ce que Punch applique les pauses-repas exigées par la loi?

Punch permet au personnel d'enregistrer le début et la fin du dîner dans un quart, mais ne fait pas appliquer les règles de pauses obligatoires à la californienne et n'avise pas les gestionnaires quand une pause-repas est sautée. Pour faire appliquer la conformité aux pauses au niveau de l'État, vous auriez encore besoin de la couche de conformité de votre fournisseur de paie ou d'un produit dédié à la conformité du travail.

Est-ce que Punch fonctionne avec mon système de caisse actuel?

Punch fonctionne aux côtés de votre système de caisse sans se disputer les mêmes données. Exportez les heures hebdomadaires ou aux deux semaines en Excel et importez-les dans votre système de paie. Des intégrations plus poussées avec les systèmes de caisse sont dans la feuille de route — écrivez-nous si vous voulez être avisé quand elles seront lancées.

Comment fonctionne la tarification?

Punch facture par organisation, pas par employé ni par établissement. Un seul abonnement couvre tous vos restaurants. Le palier Crew (jusqu'à 5 employés, propriétaire gratuit) est à $9.99 par mois. Le palier Team (jusqu'à 10) est à $19.99. Le palier Company (jusqu'à 20) est à $34.99. Premier (jusqu'à 50) est à $69.99. Scale (jusqu'à 100) est à $129.99. La grille complète se trouve sur la page de tarification. Les forfaits annuels font économiser environ deux mois.

Puis-je essayer Punch avant de payer?

Oui. Chaque nouveau restaurant obtient automatiquement un essai gratuit de 14 jours — aucune carte requise, aucun appel commercial. Créez votre organisation sur le Web ou dans l'application iOS, et l'essai commence tout de suite. Après 14 jours, choisissez un forfait mensuel ou annuel, ou annulez.